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為持續推進產業工人隊伍素質建設，為廣大工人搭平臺、提技能，物產中大元通實業集團有限公司作為杭州市社會化評價組織試點單位，于5月31日-6月1日期間，深入開展了電線電纜制造工的技能等級認定，本次認定工作還首次面向社會開放，共計40名考生參加了職業能力四級（中級）的理論和實操考試，覆蓋擠塑、擠橡、拉制、絞制、包制5個細分工種。

本次認定工作在組織能力上，較以往有了更進一步的規范和提升。一是規范科學命題流程，理論題庫由以往的“客觀題+主觀題”結構，100%優化為客觀題，試題經內部專家組命題、電線電纜行業外部專家組合規評審后，報杭州市職業能力鑒定中心審核通過、抽取考題。二是理論考試首次啟用無紙化機考，為積極響應杭州市人社局全面推行無紙化理論考試相關要求，公司與新城職業技能培訓中心合作，實現全員機考。

下一步，公司將堅持以推動產業工人隊伍建設和職業技能培訓為導向，繼續按照國家、省市人社部門的要求，不斷完善評價組織內部管理、加強專家考評隊伍建設，持續建立健全科學化、規范化的評價質量管理體系，搭建培養多元化、市場化的應用型技能人才平臺，開展形式靈活、層次多樣的社會化職業技能等級認定工作，全力助推技能人才培養工作高質量發展。